Przeszłość odkreślmy gruba kreską. Czy nie jest to ostatnia, rozpaczliwa próba obrony doradców podatkowych i firm medycznych? Sprawa została już rozstrzygnięta. A firmy medyczne latami sprzedawali „abonamenty” jaki tzw „świadczenia medycyny pracy”. Zresztą kilkanaście lat temu pojawiły się właśnie jako ryczałtowe wynagrodzenie dla przychodni za badania wstepne, okresowe i profilaktyczne dla pracowników. A co z pakietami obejmującymi równiez rodzine pracownika? A że zakres usług dawno przekroczył obowiązkowe badania to cóż zrobić? Podatki trzeba płacić.